photo Employé / Employée de réception en établissement hôtelier

Employé / Employée de réception en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Collonges-la-Rouge, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Camping de Collonges la Rouge recherche un(e) réceptionniste de camping. Contrat à durée déterminée, poste à compter du 9 mars 2026 jusqu'au 30 septembre 2026, 35h/semaine. Vous avez comme missions : - Information auprès des clients (modalités de réservations, prestations ) ; - Gérer en amont la préparation et le suivi des dossiers clients ; - Gérer les plannings de réservations en accord avec la stratégie de vente de la Centrale de Réservations basée à Sichamps ; - Accueillir et guider les clients ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Gestion des arrivées et des départs clients ; - Accompagner les clients dans la découverte du camping et des activités annexes ; - Faire la promotion des ventes annexes ; - Traitement des mails ; - Gérer les encaissements et la facturation des paiements clients ; - Suivre et gérer les tours opérateurs ; - Fidéliser les clients ; - Veiller à la bonne tenue de la réception ; Vous êtes commercial, souriant, dynamique, autonome, calme et réactif. Vous savez gérer votre stress, et faire face à la clientèle. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. ANGLAIS OBLIGATOIRE Poste non logé. Formation en interne. Lieu[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Gisors, 27, Eure, Normandie

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Gisors (27 - département de l'Eure), Pour cette mission, vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

À l'embouchure du Bélon Propriété de la MSA, le Domaine de Beg-Porz est une association à but non lucratif dont l'objet est de rendre accessible, au plus grand nombre, des vacances de qualité associées à la découverte du milieu marin et des activités nautiques. Pour compléter notre équipe nous recherchons notre futur (e) Collègue Agent Technique Hôtelier pour les ménages et Petits-déjeuners Un village de vacances les pieds dans l eau accueillant 2 publics : Des adultes en chambres hôtelières capacité maximale de 100 adultes en 49 # Des enfants (classe Mer, Colonie) en chambre collectives . capacité maximale de 100 enfants en 25 # A noter que toutes les # ont toutes été rénovées ! Vous assurez en équipe le ménage quotidien des parties communes. (Le ménage des chambres des clients est réalisé lors des départs). L'entretien du linge hôtelier (Lingerie intégrée) Les petits déjeuners sont préparés et servis par l'équipe de ménage. POSTE DE LA MI MARS A FIN OCTOBRE AU MINIMA Vous travaillerez toujours en équipe. Horaires : variant de 6 h 30 à 14 h 30. (15 h 30 au maximum les dimanches ) Travail le Dimanche. Jusqu' au[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement commercial, notre client recherche un Commercial Terrain confirmé, capable de développer et piloter un large portefeuille clients sur un périmètre géographique étendu, avec une forte dimension développement / ouverture de comptes. Périmètre d'intervention Départements couverts : 33, 24, 19, 15, 23, 48, 12, 46, 47, 82, 81, 34, 30, 40, 64, 65, 32, 31, 09, 11, 66, 84, 04, 06, 83, 13 Nombreux déplacements et découchés réguliers. Vos missions Développer le chiffre d'affaires par la prospection active et l'ouverture de nouveaux comptes Gérer et fidéliser un portefeuille d'environ 200 clients Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur Conseiller les clients sur des produits et solutions techniques Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs de marge Assurer un reporting régulier de votre activité Être force de proposition sur le développement du secteur et des offres Profil recherché Expérience commerciale terrain minimum 4 ans (hors stage et alternance) Connaissances techniques indispensables dans l'un des environnements suivants : Pièces mécaniques, Travaux publics, Carrières / industrie Goût[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement Kyriad à L'Isle-d'Abeau, nous recherchons un ou une réceptionniste de nuit polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Finalité du poste Le/La réceptionniste de nuit polyvalent(e) est garant(e) du bon fonctionnement de l'hôtel durant la nuit. Il/Elle assure l'accueil des clients, la continuité du service, la sécurité de l'établissement ainsi que la préparation des activités du matin, dans le respect des standards de qualité et de l'image de la marque Kyriad. Missions principales - Accueil des clients (arrivées tardives, départs anticipés) - Accueil téléphonique et gestion des réservations - Gestion des emails et demandes clients - Utilisation du PMS (MisterBooking) - Facturation, encaissements et clôture de caisse - Clôture journalière et transmission des consignes - Surveillance de l'établissement et rondes de sécurité - Nettoyage des espaces communs - Préparation et mise en place du petit-déjeuner Compétences requises - Sens du service et de l'accueil client - Autonomie, rigueur et fiabilité - Maîtrise des outils informatiques hôteliers - Anglais professionnel requis horaire: 23H - 06H48 / Prime de contrainte de[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association L'Arche en Pays Comtois compte 3 lieux de vie et d'accueil (type Foyer de Vie) et accueille 21 adultes porteurs de handicap mental sur deux implantations à Dole : le sanctuaire du Mont-Roland et la Maison des Orphelins. (pays-comtois.arche-france.org) Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un.e Assistant.e administrative & comptable dont les finalités du poste sont : - Procurer des informations comptables fiables et structurées qui donnent une image fidèle et sincère de l'association et de ses établissements - Assurer le secrétariat général de l'association. Missions exercées : Accueil/secrétariat - Réception des appels téléphoniques, des mails et du courrier : traitement direct ou transmission - Réception et orientation du public, visiteurs, livraisons - Suivi de l'administratif de l'association (AG, documents réglementaires, appui aux évènements de l'association) Comptabilité - Enregistrement des écritures comptables : achats, ventes, banques, caisse, et révision des comptes fournisseurs et banque - Mise à jour régulière pour permettre la supervision et la révision des comptes par l'expert-comptable tous les 4 mois. - Paiement des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à ARBOIS, un référent social F/H en CDD à temps complet dès que possible. Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ; - Informer les personnes[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : L'ADDEAR 41 a été créée en 2005 en Loir-et-Cher par des paysans de la Confédération paysanne. C'est une association loi 1901, qui s'est fixé des missions de développement : Promouvoir et développer l'agriculture paysanne, Accompagner l'installation et la transmission des fermes, Accompagner et former aux changements de pratiques agricoles, Développer des circuits courts et la relocalisation de l'agriculture, Créer des liens entre la société civile et le monde agricole. La Confédération Paysanne est un syndicat agricole ayant pour objet d'assurer la représentation et la défense des paysans et paysannes. Elle informe ses adhérents et les représente auprès des autorités publiques et des instances représentatives départementales. Elle formule des propositions de politique agricole pour favoriser le développement d'une agriculture paysanne économe et autonome. MISSIONS Syndicales : L'animateur-trice accompagnera les paysans dans les différentes actions de défense de leurs droits et du modèle de l'agriculture paysanne ; selon l'actualité et les demandes des membres du syndicat. Il-elle pourra s'appuyer sur le comité départemental et sur la confédération[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les ouvrages d'arts, un Technicien Bureau d'Etudes H/F. Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour missions : Missions production À partir du cahier des charges ou de tout document technique transmis par le client ou la hiérarchie vous devrez : - Réaliser, modifier et mettre au propre les métrés à l'aide des outils de CAO/DAO, dans le respect des consignes définies par le chargé d'affaires. - Assurer un premier niveau de contrôle afin de garantir la qualité des plans produits : relecture, saisie éventuelle des données d'entrée du rapport et vérification de la cohérence des relevés de terrain. - Respecter les exigences de qualité et les délais fixés par le chargé d'affaires, en faisant preuve d'initiative sur des actions techniques simples liées à l'activité (disponibilité, adaptation des échelles, mise en page, réalisation de coupes sur désordres, etc.). Missions sécurité et environnement - Veiller à la bonne gestion et au tri des différents déchets. Missions annexes - Participer aux relevés de terrain et à la collecte des données. - Contribuer[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons 2 technicien(ne)s AT/MP (H/F) pour le service Risques Professionnels, en CDI, à temps plein. Vous intervenez au sein du Service Risques Professionnels basé à Orléans pour traiter la reconnaissance des accidents de travail et des maladies professionnelles, de l'enregistrement de l'arrêt de travail jusqu'à la décision administrative de prise en charge du dossier au risque professionnel ou de refus. Vos missions : Gérez les dossiers liés aux risques accidents de travail ou du trajet Procédez à l'étude de la matérialité de l'accident afin de permettre la décision Enregistrez les avis d'arrêt de travail liés aux accidents de travail ou maladies professionnelles Recherchez des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires Traitez les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées, notamment dans le cadre réglementaire de l'instruction d'un accident de travail ou de trajet Exploitez les sollicitations clients (Assurés, employeurs, professionnels de santé, partenaires) relatifs aux dossiers en cours Gérez les relations avec les partenaires internes et externes (Service Social, Service Médical, Service Flux entrants, CARSAT, Conseiller[...]

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Technicien(ne) de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons une personne qui pourra assurer un appui au sein de notre flux logistique ainsi qu'à la gestion de la production dans la cave d'Olivet. LA MISSION : Le poste s'articule autour de 3 axes (1/3 du temps pour chaque poste) : - Réaliser les préparations de commande jus et alcool pour livrer nos clients en temps et en heure - Gérer de A à Z la production de notre Eau de Vie et de nos différents apéritifs : o Aide à la cueillette, o Mise en œuvre des étapes de production en cave depuis le broyage des fruits, la fermentation, la gestion des cuves, les mises en bouteilles jusqu'à la préparation de commande. o Être force de proposition pour faire évoluer notre gamme de produits. - Effectuer les travaux de maintenance sur le site. DESCRIPTION DU POSTE : Vous participerez à toutes les étapes de production depuis le fruit dans le champ jusqu'au départ des cartons de bouteilles depuis notre cave : La préparation de commande : o Préparation des commandes d'alcools et de jus de fruits o Saisie des bons de livraison sur notre logiciel ERP o Préparation des commandes pour les magasins La production de notre eau de vie : - Production de poire en Vergers : Accompagner[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ d'Orléans -Prise de poste à 10H à Orléans chez le client, direction Chelles pour un RDV à 12H30, 3 heures de coupures puis rechargement à 20H pour retour à Orléans -Activité sur 5 jours du Lundi au Vendredi (10H-00H) -Possibilité d'aider au chargement et au déchargement Salaire et avantages : -Salaire : 12.43€/H Expérience requise Permis CE, FIMO/FCO à jour Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

photo Chef de chantier gros oeuvre

Chef de chantier gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une entreprise de construction reconnue pour son expertise dans le gros œuvre et son engagement sur des projets d'envergure. Dans le cadre du développement de son activité et pour renforcer ses équipes terrain, le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour lui, un Chef de chantier Gros Œuvre H/F en CDI en Lot et Garonne. Les missions Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des travaux de gros œuvre sur le chantier. Encadrer les équipes de production et veiller au respect des consignes de sécurité. Assurer le suivi technique, la qualité des ouvrages et la conformité aux plans. Gérer les approvisionnements, les matériels et les relations avec les sous-traitants. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux. Garantir le respect des délais et optimiser les moyens mis en œuvre. Travail du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre expérience et de la grille bâtiment Nouvelle Aquitaine en vigueur au 01/01/2026. Déplacements en Lot et Garonne et départements limitrophes selon les équipes à encadrer. Très peu de découchés voir pas. Le profil Vous disposez d'une expérience[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Gatteville-le-Phare, 50, Manche, Normandie

Rejoignez-nous pour la saison 2026 ! Vivez l'aventure de toute une saison à La Ferme du Bord de Mer ! Nous sommes à la recherche de deux Agent(e)s d'accueil d'avril à septembre, dynamiques pour rejoindre notre équipe au cœur du magnifique Val de Saire, en bord de mer à Gatteville-Phare pour une nouvelle saison ! Le staff est composé de moi et 4 à 5 saisonniers en haute saison. Vos missions: - Accueil de la clientèle touriste - Prise de réservations, encaissements, renseignements touristiques - Formalités à l'arrivée et au départ des clients - Contrôle des entrées et gestion de la réception Activités secondaires : - Vente et tenue des stocks (dépôt de pain, presse, carte postale, bonbons, épicerie, glaces) - Service du petit déjeuner et des boissons au bar - Ménage quotidien dans les blocs sanitaires - Aide au ménage des locatifs pendant la saison Avantages du poste : - 3 jours de repos consécutif par semaine à partir de mai - Petite structure : profitez de l'ambiance conviviale d'un petit établissement - Entre terre et mer : chaque journée de travail se déroule dans un environnement exceptionnel qui mêle la beauté de la nature et la proximité de la mer Compétences[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles, ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel - Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée (ou volonté de suivre la formation de 3 ans) - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le mot du service RH « Chez LEVRARD GROUPE, chaque collaborateur contribue au bon fonctionnement et à la performance de l'entreprise. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Facturation pour rejoindre notre équipe. Si vous appréciez le travail avec les chiffres, que vous êtes rigoureux(se) et que vous aimez travailler en équipe, ce poste peut correspondre à votre profil. Rejoindre LEVRARD GROUPE, c'est intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE concrète : dématérialisation des documents, amélioration continue des process, sécurité, qualité de service et prise en compte de l'impact environnemental de nos activités. À ce poste, vous participerez à cette dynamique en contribuant à une facturation fiable et maîtrisée. » Élodie, Ophélie & Stéphanie - Équipe RH ________________________________________ À propos de LEVRARD GROUPE LEVRARD GROUPE, c'est un acteur incontournable et en pleine expansion dans les métiers de l'assainissement, du débouchage, du transport spécialisé, de la lutte contre les nuisibles et du diagnostic de réhabilitation. Aujourd'hui, nous sommes 85 collaborateurs passionnés, qui réalisons plus de 20 000 interventions chaque année à travers[...]

photo Serveur / Serveuse de salon de thé

Serveur / Serveuse de salon de thé

Emploi Restauration - Traiteur

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison Opaline, située au Touquet-Paris-Plage, recrute un(e) serveur(se) en CDI à temps plein pour son salon de thé. Maison de tradition française, Opaline propose une offre variée allant de la pâtisserie artisanale au salon de thé, en passant par une activité de restauration et de traiteur événementiel sucré/salé. Dans le cadre du prochain départ d'un membre de l'équipe pour raisons de mobilité, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(ice). Vos missions : En tant que serveur(se), vous serez amené(e) à intervenir aussi bien en vente à emporter qu'en service en salle. Vous assurerez notamment : -L'accueil, l'installation et le conseil auprès de la clientèle -La mise en place des pâtisseries en vitrine -La prise de commandes et le service en salle -Le dressage et le débarrassage des tables -La préparation de l'addition et l'encaissement -La participation à l'entretien quotidien de l'établissement PROFIL REQUIS Une expérience préalable en restauration ou dans un environnement similaire est indispensable. Le poste nécessite une disponibilité le week-end, mais ne comporte pas de travail en soirée (fermeture de l'établissement à 18h en semaine et 19h le week-end). Vous[...]

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Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Labourse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Opérateur effectue les opérations sur le dépôt ou chez les clients conformément à l'organisation prévue sur la préparation de chantier et communiquée par son responsable d'agence. Il réalise -avec son équipe- la prestation demandée par le client selon les exigences du cahier des charges. - Ensachage - Nettoyage haute /très haute pression - Nettoyage d'échafaudages - Nettoyage de ligne industrielle - Pompage, aspiration à sec/liquide - Nettoyage du dépôt, hangar, silo Moyens mis à disposition - Véhicules de société pour départ aux chantiers - Matériels nécessaires à la réalisation des chantiers - EPI adéquats au travail à effectuer - Matériel/Outillages nécessaires à la maintenance et le maintien en propreté des véhicules et équipements de travail TRAVAIL EN HAUTEUR Savoir/Savoir-faire - Connaissance des outils et méthodes du domaine d'intervention - Avoir des connaissances en mécanique générale - Comprendre et respecter des consignes/procédures - Analyser et synthétiser les informations fournies - Résoudre des problèmes de natures différentes - Savoir gérer des priorités - Communiquer avec un public d'interlocuteurs hétérogène - Connaître les risques liés aux métiers[...]

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Voiturier / Voiturière

Emploi Restauration - Traiteur

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Hôtel Le Talaia, situé à Biarritz, recrute un(e) Voiturier / Bagagiste dans le cadre de la saison estivale. Activités Accueillir les clients à leur arrivée et à leur départ Prendre en charge les véhicules des clients dans le respect des procédures et de la sécurité Assurer la manutention et le transport des bagages Orienter et informer la clientèle sur les services de l'hôtel Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement Profil recherché Permis B obligatoire Présentation soignée et sens du service client Discrétion, courtoisie et réactivité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Conditions Type de contrat : CDD Période : avril à octobre Temps de travail : 39h hebdomadaires Horaires : poste du matin ou de l'après-midi Organisation : 2 jours de repos consécutifs Rémunération : 2 250 € brut mensuel

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lalanne-Trie, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pierrefitte-Nestalas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Rabastens-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Bordères-sur-l'Échez, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Amélie-les-Bains-Palalda, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

***Employeur présent au Forum Emploi d'Amélie les bains le mardi 17 Février 2026 de 09h00 à 12h -Espace Méditerranée Amélie les Bains *** Au sein de l'agence immobilière, l'assistante location saisonnière assure le suivi administratif et commercial des locations saisonnières et participe à l'accueil de la clientèle, en lien direct avec l'équipe de l'agence. Missions principales Gestion des locations saisonnières : -Accueil et information des clients (physique, téléphonique et par e-mail) -Traitement des demandes de locations saisonnières -Rédaction et suivi des contrats de location -Gestion du planning des réservations -Suivi des arrivées et départs des locataires -Encaissement des loyers, dépôts de garantie et suivi administratif -Coordination avec les propriétaires, prestataires et services de ménage Accueil et assistance administrative : -Accueil des clients à l'agence -Gestion des appels entrants et du courrier -Classement et mise à jour des dossiers clients -Participation aux tâches administratives courantes de l'agence -Soutien ponctuel à l'équipe selon les besoins Profil recherché Sens de l'accueil et excellent relationnel Organisation, rigueur et autonomie Bonne[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction de la Communication compte 37 agent-es dont les missions sont d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité et de coordonner l'ensemble des actions de communication. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Presse, au sein duquel 7 agent-es assurent les relations médias de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg via les communiqués de presse, les conférences de presse et les outils numériques. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous participez quotidiennement à l'organisation pratique du département et apportez votre aide à l'ensemble de l'équipe. Dans ce cadre : Vous mettez en place et gérez les tableaux de suivi de l'activité ainsi que les listings presse Vous réceptionnez les demandes presse, les répercutez efficacement et rapidement et en assurez le suivi administratif Vous participez à la rédaction des communiqués de presse techniques et assurez la diffusion de ceux-ci auprès de la presse locale et nationale. Vous participez à la permanence téléphonique et à l'accueil de la direction (de manière hebdomadaire ou mensuelle, et en binôme[...]

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Emploi Immobilier

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Soultz-sous-Forêts, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Immobilier

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]